ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम (जीटीएस) कनाडा के अस्थायी विदेशी कार्यकर्ता कार्यक्रम (टीएफडब्ल्यूपी) की धाराओं में से एक है। यह एक पायलट कार्यक्रम है जो कनाडा की कंपनियों और नियोक्ताओं को काम पर रखने में मदद करने के लिए बनाया गया था अत्यधिक कुशल विदेशी कर्मचारी नवाचार में सुधार के उद्देश्य से, और सबसे कुशल श्रमिकों को रखने में उन्हें सहायता प्रदान करना।
ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम पायलट प्रोग्राम जून 2017 में पेश किया गया था। इसकी शुरूआत आप्रवासन, शरणार्थियों और नागरिकता कनाडा (आईआरसीसी) और रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा (ईएसडीसी) के बीच सहयोग से प्रभावित थी। इसके अलावा, सीआईसी ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम विदेशी श्रमिकों को श्रम बाजार लाभ योजना के माध्यम से अपने कार्यस्थल में विविधता में सुधार के लिए समर्पित होने की सुविधा प्रदान करता है।
जीटीएस की कोई न्यूनतम आवश्यकता नहीं है। कनाडा के नियोक्ताओं और कंपनियों से केवल एक अस्थायी विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने की प्रक्रिया शुरू करने से पहले कनाडा के नागरिकों और स्थायी निवासियों को नियुक्त करने की अपेक्षा की जाती है। ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम एप्लिकेशन दो (2) विभिन्न श्रेणियों के माध्यम से शुरू किए जाते हैं जैसे;
ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम श्रेणी ए
कनाडा ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम की श्रेणी ए उन नियोक्ताओं के लिए उपयुक्त है जो एक विदेशी कर्मचारी को एक अद्वितीय और विशिष्ट स्थिति पर कब्जा करने का इरादा रखते हैं। कनाडा के नियोक्ता के रूप में, आपको उनके नामित भागीदारों में से एक द्वारा ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम में भेजा जाना चाहिए। ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम प्रोग्राम कनाडा के लिए पात्र होने के लिए, एक निर्दिष्ट रेफरल पार्टनर को आपके आवेदन की वैधता की पुष्टि करने की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आप निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करते हैं;
- आपकी कंपनी का संचालन कनाडा में होना चाहिए
- एक रिक्त अद्वितीय और विशिष्ट पद होना चाहिए जिसे आप भरना चाहते हैं। साथ ही, आपने नौकरी के लिए एक सक्षम विदेशी कर्मचारी को देखा होगा
- आपकी कंपनी को नवाचार पर विशेष जोर देना चाहिए
- आपकी कंपनी में विस्तार हासिल करने की क्षमता होनी चाहिए
एक कनाडाई नियोक्ता के रूप में, जीटीएस श्रेणी ए के लिए आपका आवेदन तब तक संसाधित नहीं किया जाएगा जब तक कि रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा (ईएसडीसी) ने पुष्टि नहीं की है कि एक नामित रेफरल पार्टनर ने समर्थन सबूत प्रदान किया है कि आप वैध और योग्य हैं। आपके नए ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम एप्लिकेशन को सर्विस कनाडा की अधिक जानकारी या दस्तावेजों की मांग के लिए आपकी त्वरित प्रतिक्रिया की आवश्यकता है। इस प्रकार, अपना ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम एलएमआईए आवेदन जमा करने से पहले, सुनिश्चित करें कि वे सभी पूर्ण हैं।
ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम कनाडा की श्रेणी ए के लिए एक अद्वितीय और विशिष्ट स्थिति की पहचान करना
- संबंधित क्षेत्र में कम से कम 5 वर्ष का अनुभव
- नौकरियां जो कार्यकर्ता की विशाल विशेषज्ञता की मांग करती हैं
- CAD38.46 के न्यूनतम प्रति घंटा वेतन या CAD80,000 के वार्षिक वेतन के साथ नौकरी की स्थिति
- विशेषज्ञता के क्षेत्र में व्यावसायिक प्रमाणन
ईएसडीसी नामित रेफरल भागीदार
कनाडा जीटीएस नियोक्ताओं के लिए इसके द्वारा संदर्भित होना अनिवार्य बनाता है;
- कम्युनिटेक कॉर्पोरेशन
- आईसीटी मैनिटोबा (आईसीटीएएम)
- वेन इनोवेशन
- अटलांटिक कनाडा अवसर एजेंसी
- कनाडा का बिजनेस डेवलपमेंट बैंक
- कैनेडियन इनोवेटर्स की परिषद
- ओंटारियो नागरिकता और आप्रवासन मंत्रालय
- ओंटारियो आर्थिक विकास और विकास मंत्रालय
- मार्स डिस्कवरी जिला
- दक्षिणी ओंटारियो के लिए संघीय आर्थिक विकास एजेंसी
- वैश्विक मामले कनाडा के व्यापार आयुक्त सेवा
- नवाचार, विज्ञान और आर्थिक विकास कनाडा (त्वरित विकास सेवा)
- बीसी टेक एसोसिएशन
- राष्ट्रीय अनुसंधान परिषद - औद्योगिक अनुसंधान सहायता कार्यक्रम, आदि।
ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम श्रेणी बी
इस तरह के ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम को रेफ़रल की आवश्यकता नहीं होती है। ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम कैटेगरी बी कनाडा के उन नियोक्ताओं के लिए आदर्श है जो ग्लोबल टैलेंट ऑक्यूपेशन लिस्ट में मांग वाले व्यवसायों में से एक नौकरी पद पर कब्जा करने के लिए अत्यधिक कुशल विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करना चाहते हैं।
ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम व्यवसायों की सूची
यह कनाडा के उन नियोक्ताओं पर लागू होता है जो इसके लिए पात्र हैं ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम की श्रेणी बी. कनाडा की कंपनियों और नियोक्ताओं को ईएसडीसी की ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम ऑक्यूपेशन लिस्ट में मौजूद नौकरियों के लिए अत्यधिक कुशल विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति है। कनाडा के नियोक्ताओं द्वारा नौकरी लेने के लिए कनाडा के नागरिकों की कम उपलब्धता के साथ इस तरह की ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम नौकरियों को बहुत वांछित माना जाता है। श्रेणी बी के लिए जीटीएस व्यवसाय सूची में शामिल हैं;
एनओसी कोड 0213 - कंप्यूटर और सूचना प्रणाली प्रबंधक
एनओसी कोड 2147 - कंप्यूटर इंजीनियर (सॉफ्टवेयर इंजीनियरों और डिजाइनरों को छोड़कर)
२१६१* का उप-समूह - गणितज्ञ और सांख्यिकीविद
एनओसी कोड 2171 - सूचना प्रणाली विश्लेषक और सलाहकार
एनओसी कोड 2172 - डेटाबेस विश्लेषक और डेटा प्रशासक
एनओसी कोड 2173 - सॉफ्टवेयर इंजीनियर और डिजाइनर
एनओसी कोड 2174 - कंप्यूटर प्रोग्रामर और इंटरेक्टिव मीडिया डेवलपर्स
एनओसी कोड 2175 - वेब डिजाइनर और डेवलपर्स
एनओसी कोड 2281 - कंप्यूटर नेटवर्क तकनीशियन
एनओसी कोड 2283 - सूचना प्रणाली परीक्षण तकनीशियन
5131** का उप-सेट - निर्माता, तकनीकी, रचनात्मक और कलात्मक निर्देशक और परियोजना
प्रबंधक (दृश्य प्रभाव और वीडियो गेम)
5241*** का उप-सेट - डिजिटल मीडिया डिज़ाइनर
श्रम बाजार लाभ योजना (एलएमबीपी)
कनाडा ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम के लिए लेबर मार्केट बेनिफिट प्लान सबसे महत्वपूर्ण आवश्यकताओं में से एक है। जब आप ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम्स (जीटीएस) के माध्यम से अत्यधिक कुशल श्रमिकों को काम पर रखते हैं तो एलएमआईए आपके और कनाडा सरकार के लिए रोजगार सृजन, साथ ही कौशल और प्रशिक्षण निवेश को ट्रैक करने और पहचानने में सहायक है जो उनकी अर्थव्यवस्था के लिए फायदेमंद हैं। यह अनिवार्य है कि आप ESDC के साथ सहयोग करें ताकि एक LMBP बनाया जा सके जो कनाडा के श्रम बाजार को लाभ प्रदान करने वाली गतिविधियों के प्रति आपके दृढ़ संकल्प को प्रदर्शित करे। इसलिए, श्रम बाजार लाभ योजना के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को अनिवार्य और पूरक लाभों में बांटा गया है।
अनिवार्य लाभ विशेष रूप से कनाडा के नियोक्ताओं के लिए है जिन्हें एक नामित भागीदार द्वारा संदर्भित किया गया है क्योंकि वे ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम की श्रेणी ए के माध्यम से एक विदेशी कर्मचारी को काम पर रखना चाहते हैं। इसमें आपके अनिवार्य लाभ के रूप में कनाडा के नागरिकों को रोजगार देने की आपकी प्रतिबद्धता शामिल है। जब आप श्रेणी बी के तहत जीटीएस व्यवसायों की सूची में नौकरी के पदों पर कब्जा करने के लिए अत्यधिक कुशल विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने के इच्छुक हैं, तो यह आपके अनिवार्य लाभ के रूप में कनाडा के नागरिकों के कौशल और प्रशिक्षण निवेश के निवेश को बढ़ाने के लिए आपकी प्रतिबद्धता को भी शामिल करता है।
इसके अलावा, 2 पूरक लाभों के प्रावधान किए जाने चाहिए जो अनिवार्य लाभ से भिन्न हों। इस तरह के प्रावधानों में शामिल हैं;
- ज्ञान प्रदान करना
- रोज़गार निर्माण
- कौशल और प्रशिक्षण में निवेश
- अपने कर्मचारियों पर सबसे उपयुक्त रणनीतियों या नीतियों का उपयोग करना
- कंपनी की उत्पादकता में सुधार, दूसरों के बीच में।
ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम एप्लिकेशन प्रोसेसिंग के लिए भुगतान
कनाडा के नियोक्ताओं को अपने ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम एप्लिकेशन के प्रसंस्करण के लिए 1,000 कनाडाई डॉलर का भुगतान करना आवश्यक है। यदि आपके ग्लोबल टैलेंट स्टीम एप्लिकेशन को प्रतिकूल मूल्यांकन मिलता है या रद्द कर दिया गया था या जानबूझकर वापस ले लिया गया था, तो इसके प्रसंस्करण के लिए आपके द्वारा किया गया भुगतान गैर-वापसी योग्य है। हालाँकि, आपको केवल धनवापसी के लिए अनुरोध करने की अनुमति है यदि आपने कोई गलत स्थानांतरण किया है। इसके अलावा, अस्थायी विदेशी कर्मचारियों को ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम पायलट के लिए भुगतान करने की अनुमति नहीं है। कनाडा के नियोक्ताओं के लिए ऑर्कर से प्रोसेसिंग शुल्क वसूल करना गैरकानूनी है। इस प्रकार, ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम प्रोसेसिंग शुल्क का भुगतान विभिन्न भुगतान विकल्पों के माध्यम से किया जा सकता है जैसे;
- वीजा कार्ड
- मास्टर कार्ड
- अमेरिकन एक्सप्रेस
- बैंक ड्राफ्ट, चेक, या मनी ऑर्डर जो कनाडा के लिए रिसीवर जनरल को देय है
ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम LMIA प्रोसेसिंग टाइम
मार्च 2021 तक, ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम LMIA के औसत संसाधन समय के लिए 13 कार्य दिवसों की आवश्यकता होती है।
कनाडा के नियोक्ताओं के लिए क्विक ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम गाइड
सभी कनाडाई नियोक्ता जो अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम (टीएफडब्ल्यूपी) के लिए अपने आवेदनों को अग्रेषित करने की कगार पर हैं, उन्हें अपने एलएमआईए और जीटीएस आवेदन प्रपत्रों सहित सभी प्रासंगिक दस्तावेजों के लिए प्रावधान करने की आवश्यकता है। यह इस बात का प्रमाण है कि आपकी कंपनी और नौकरी की पेशकश या अनुबंध वैध हैं।
ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम के तहत अस्थायी विदेशी कामगारों की नौकरी की भूमिकाएँ और काम करने की स्थितियाँ:
- कनाडा का कानून अस्थायी विदेशी कामगारों को छूट दिए बिना अपने सभी कामगारों के पक्ष में है। इस प्रकार, कनाडा के सभी अस्थायी विदेशी कामगारों के अधिकार और अधिकार कानून द्वारा संरक्षित हैं। एक कनाडाई नियोक्ता के रूप में, आपको यह जांचना होगा और पूरी तरह सुनिश्चित होना चाहिए कि आप अपने कर्मचारियों का किसी भी तरह से शोषण नहीं कर रहे हैं।
- आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपके अस्थायी विदेशी कर्मचारी केवल उस नौकरी की भूमिकाएं निष्पादित करते हैं जो उस पद से संबंधित हैं जिसे आपने उन्हें नियोजित किया था
- कनाडा की अधिकांश नौकरियां प्रांत या क्षेत्र के कानूनों पर आधारित हैं, जो मुआवजे, काम के घंटे, काम करने की स्थिति आदि जैसे श्रम और रोजगार मानकों का समन्वय करती हैं। कनाडा में प्रत्येक प्रांत या क्षेत्र का अपना श्रम मंत्रालय है, जिसका कर्तव्य रोजगार से संबंधित है। मुद्दों को संभालने और विभिन्न सवालों और चिंताओं के जवाब देने के लिए जानकारी। इसके अलावा, कुछ कनाडाई नियोक्ता हैं जो कनाडा श्रम संहिता के तहत रोजगार मानकों द्वारा संरक्षित हैं।
- आपको अपने अस्थायी विदेशी कामगारों के लिए कार्यस्थल सुरक्षा प्रदान करने की आवश्यकता है। सुनिश्चित करें कि आपके विदेशी कर्मचारियों के पास प्रांत या क्षेत्र कार्यस्थल सुरक्षा बीमा कंपनियों पर कवरेज है। कनाडा का प्रांत/क्षेत्र कानून नियोक्ताओं को निजी बीमा योजनाओं के विस्तृत चयन के साथ उपलब्ध कराता है। इसमें वह शामिल है;
- आपके प्रत्येक कर्मचारी को एक ही बीमा कंपनी द्वारा कवर किया जाना चाहिए
- चयनित निजी बीमा योजना को प्रांत या क्षेत्र द्वारा प्रस्तावित योजना की तुलना में अधिक या समान स्तर के निपटान की पेशकश करनी चाहिए
- चयनित निजी बीमा योजना TFWP धारक प्रारंभिक योजना के समान होनी चाहिए। विदेशी कर्मचारी के नियोक्ता के रूप में कवरेज लागतों को क्रमबद्ध करना आपकी जिम्मेदारी है
ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम कनाडा के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (एफएक्यू)
1. ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम (जीटीएस) क्या है?
- जीटीएस को आईआरसीसी और ईएसडीसी द्वारा एक पायलट कार्यक्रम के रूप में शुरू किया गया था जो नियोक्ताओं के लिए अपनी कंपनी में विदेशी नागरिकों को काम पर रखने की संभावनाएं पैदा करता है।
2. ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम LMIA प्रोसेसिंग टाइम क्या है?
- इसमें आमतौर पर लगभग 13 कार्यदिवस लगते हैं
3. ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम प्रोसेसिंग फीस क्या है?
- CAD1,000 जो नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाता है
4. मैं ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम फॉर्म कैसे डाउनलोड कर सकता हूं?
- कनाडा के नियोक्ता डाउनलोड कर सकते हैं जीटीएस आवेदन पत्र.