Иммиграционный маршрут Канадской программы по уходу

Программы Caregiver - это программы, специально организованные канадским правительством для лиц, осуществляющих уход, которые хотят работать в Канаде временно или постоянно жить в Канаде. Если вы ухаживаете за ребенком и хотите иммигрировать в Канаду, чтобы жить и работать, вы можете выбрать любую из новых программ по уходу, введенных канадским правительством.

Канадское правительство заменило старые программы по уходу новыми, потому что обнаружило, что старые программы не удобны для сотрудников. Таким образом, они ввели новые программы, которые позволят иммигрантам получить право на постоянное проживание, работая опекунами в Канаде.

Типы канадской программы по уходу

В Канаде существуют различные программы по уходу за рабочими, некоторые из этих программ по уходу были заменены новыми, потому что они не помогали рабочим получить легкий доступ к постоянному месту жительства в Канаде через класс опыта.

 Программа Old Caregiver


Программа "Забота о детях": Эта программа была остановлена ​​в 2019 году и заменена экспериментальной программой по уходу за детьми на дому. Программа «Забота о детях» соответствовала Временный иностранный работник Программа, помогающая опекуну получить временное разрешение на работу. Если вы подали заявку на участие в программе Canada PR через программу Caring For Children до июня 2019 года, ваша заявка будет обработана, если вы соответствуете требованиям.

Уход за людьми с высокими медицинскими потребностями Путь: Уход за людьми с высокими медицинскими потребностями - это программа, согласованная с TFWP, позволяющая иностранным работникам получить временное разрешение на работу для работы в качестве лиц, обеспечивающих уход в Канаде. Программа была заменена программой Home Support Worker Program и не получала заявок с июня 2019 года.

Чтобы претендовать на эту программу, вы должны иметь не менее 24 месяцев полного рабочего дня в любой востребованной профессии:

  • НОК 3012
  • НОК 3233
  • NOC3413
  • НОК 4412

Программа Live-In Caregiver: Программа Live-in Caregiver - это программа, которая позволяет иммигрантам подавать заявление на получение PR в Канаде на том основании, что они могут работать в качестве опекунов для детей, людей с ограниченными возможностями или пожилых людей без присмотра.

Чтобы претендовать на подачу заявления на ПМЖ по этой программе, вы должны иметь

  • минимум два года опыта работы в LCP
  • уже работает в Канаде с разрешением на работу LCP
  • вы были одобрены для получения вашего первого разрешения на работу LCP на основании оценки воздействия на рынок труда, представленной в Службу занятости и социального развития Канады не позднее 30 ноября 2014 г.

Программа временного воспитателя

Программа Interim Pathway Caregive завершилась в ноябре 2019 года, но доступ к тем, кто подал заявление до этого, будет открыт через программу. Требования к этой программе - результат языкового теста и Оценка уровня образования (ECA).

Программа Interim Pathway Caregiver Program - это временный путь для лиц, осуществляющих уход, которые хотели получить PR.

Ограничения старой программы Caregiver

У старых программ по уходу есть некоторые ограничения, которые привели к их прекращению. Они были не очень дружелюбны к работникам и не давали лицам, обеспечивающим уход, легкий доступ к постоянному месту жительства в Канаде. Таким образом, чтобы помочь лицам, осуществляющим уход, получить легкий доступ к PR, старые программы для лиц, осуществляющих уход, были заменены новыми программами, более удобными для сотрудников. некоторые из ограничений старых программ:

  • старые программы были ориентированы в основном на работодателей, не принимая во внимание благополучие лиц, осуществляющих уход. Работодатель, который хочет нанять иностранного работника по уходу, должен сделать это в процессе Оценка воздействия на рынок труда (LMIA), и опекун обязан работать у одного и того же работодателя, потому что в разрешении на работу опекуну указано имя работодателя. Если опекун хочет работать на другого работодателя, опекун должен получить другое разрешение на работу.
  • опекуну не разрешается привозить кого-либо из членов семьи. Опекун должен приехать в Канаду только для выполнения своей работы. если член семьи хочет навестить его, он должен сделать это, когда лицо, осуществляющее уход, подало заявление на постоянную устойчивость и получило принципиальное одобрение. Затем члены семьи могут приехать с открытым разрешением на работу, разрешением на учебу или гостевой визой.

Канадская программа новых опекунов

Чтобы уменьшить трудности, с которыми сталкиваются опекуны в старых программах Caregiver, правительство Канады решило заменить их новыми программами Caregiver, которые будут более удобными для работников. Новые программы по уходу:

  1. Программа ухода за детьми на дому HCCP)
  2. Программа поддержки на дому (HSWP)

Ниже перечислены особенности новых программ по уходу:

  • работодатели не обязаны в новых программах по уходу проходить процесс LMIA для найма сиделки
  • После получения разрешения на работу лицам, обеспечивающим уход, теперь разрешается работать у максимально возможного числа работодателей, и они могут работать в любом месте по своему выбору.
  • Новые программы позволяют всей семье переехать в Канаду вместе с заявителем еще до выдачи разрешения на работу.
  • новые программы позволяют опекунам быстрее менять работу

Соответствие требованиям HCCP и HSWP

Чтобы претендовать на участие в пилотной иммиграционной программе нового попечителя, необходимо соответствовать следующим требованиям:

Результат языкового теста: если вы хотите подать заявление на получение PR через новую пилотную иммиграционную программу опекунов, вы должны предоставить результат языкового теста, подтверждающий, что вы достигли канадского языкового стандарта (CLB) 5 на французском или английском языках.

Обучение: чтобы претендовать на эту программу, вы должны закончить канадское высшее учебное заведение или, если вы являетесь иностранным студентом, вы должны заполнить иностранные документы об образовании, подтверждающие, что вы получили образование, эквивалентное канадскому высшему учебному заведению.

Приемлемость: вы должны быть допущены в Канаду, это означает, что вы должны быть допущены в Канаду на законных основаниях. определенные медицинские условия или судимость могут повлиять на вашу допустимость.

Программа ухода за детьми на дому HCCP)

HCCP - это программа, которая позволяет лицам, осуществляющим уход, мигрировать в Канаду вместе с членами их семей. В рамках программы по уходу за детьми на дому вы можете в конечном итоге подать заявление на постоянное место жительства. Чтобы получить право на участие в этой программе, вы должны иметь опыт работы в соответствии с Национальной классификацией профессий или иметь предложение о работе в Канаде.

Стаж работы должен составлять один год на любой из этих должностей согласно NOC:

  • Поставщик услуг по уходу за детьми на дому - NOC 4411 (ваш опыт работы в качестве приемного родителя не применяется)
  • Сотрудник службы поддержки на дому - NOC 4412 (ваш опыт работы домработницей не применяется)

Вы можете работать в качестве воспитателя на дому на любой из следующих должностей:

  • Приходящая няня
  • Няни
  • Присмотр за детьми жить в
  • Воспитатель в частном доме.
  • Помощник родителей.

Требования к работе HCCP

Требования к работе для программы по уходу за детьми на дому включают:

  • тест на знание английского или французского языков
  • соответствующий опыт, включая домашнее хозяйство
  • пройти сертификацию по оказанию первой помощи и пройти обучение сердечно-легочной реанимации (СЛР)
  • должен иметь, по крайней мере, эквивалент канадского среднего школьного образования.

Должностные инструкции Программы ухода за детьми на дому

Воспитатель на дому выполняет следующие обязанности:

  • Наблюдайте за детьми и заботьтесь о них по месту жительства.
  • Готовьте и накормите детей едой.
  • Позаботьтесь о младенцах: приготовьте смеси, смените подгузники, купайте и оденьте их.
  • Убедитесь, что об эмоциональном благополучии ребенка заботятся наряду с его социальным развитием.
  • Поддерживайте дисциплину в соответствии с указаниями родителей.
  • Обеспечьте образовательное обучение детей. При необходимости отнесите их в школу.
  • Ведите записи о детских занятиях.

Программа поддержки на дому (HSWP)

Программа поддержки на дому включает в себя домработников и другие связанные рабочие места. Воспитатели, которые могут оказать поддержку пожилым людям, людям с ограниченными возможностями, а также людям, выздоравливающим или проходящим лечение. Работники службы поддержки на дому могут проживать по месту жительства работодателя. HSWP подпадает под NOC 4412.

Следующие вакансии подпадают под категорию работы HSWP:

  • Семейные опекуны
  • Работник службы поддержки на дому
  • Дежурный для людей с ограниченными возможностями
  • Приютная опекунша для пожилых людей
  • Временный работник
  • Экономка
  • Личный помощник как домашний помощник

Требования к работе для работника службы поддержки на дому

Чтобы иметь право на участие в программе Home Support Workers Program, вы должны иметь

  • закончил как минимум среднюю школу.
  • опыт управления домом.
  • закончили колледж или другие курсы поддержки на дому.
  • пройти обучение оказанию первой помощи
  • обучение уходу за престарелыми, людьми с ограниченными возможностями и уходу за выздоравливающими.

Описание работы работника службы поддержки на дому

Ниже перечислены обязанности, ожидаемые от работника службы поддержки на дому:

  • Обеспечение ухода / сопровождения для семей / отдельных лиц во время выздоровления и лечения.
  • Примите ванну, соблюдайте личную гигиену, оденьтесь и разденьтесь, а также обеспечьте передвижение человека.
  • Готовьте блюда и специальные диеты. Убедитесь, что клиента кормят в соответствии с его потребностями.
  • Выполняйте повседневные обязанности, связанные со здоровьем.
  • Соберите лекарства или образцы под руководством домохозяйства / агентства по уходу на дому / медсестры и т. Д.
  • Управление домашним хозяйством может включать в себя такие обязанности, как стирка, мытье посуды, заправка кроватей и т. Д.
  • Домработницам, возможно, придется выполнять обязанности по управлению домом, которые также могут включать приготовление еды, сервировку блюд, мытье посуды, стирку и, при необходимости, уход за детьми.

Как нанять сиделку в Канаде

Если вы хотите нанять опекуна в Канаде, вы можете выполнить следующие шаги, чтобы упростить для вас этот процесс.

Ищите гражданина Канады: Первый шаг, который нужно сделать при поиске опекуна, - это найти гражданина Канады. Если после поиска и не удается увидеть гражданина для заполнения вакантной должности, то можно искать иностранцев с разрешением на работу.

Найдите сиделку: при условии, что вы искали и не видели гражданина Канады, вы можете искать иностранного работника по уходу с разрешением на работу.

Проверьте право опекуна на льготы: когда вы найдете опекуна, вам нужно будет проверить, соответствует ли она требованиям. вы должны проверить его знание языка, уровень образования, статус разрешения на работу и допустимость опекуна для въезда в Канаду.

Представьте свое предложение о работе: после того, как вы проверите и опекун соответствует критериям, вы отправляете ему свое предложение о работе. Чтобы отправить предложение о работе, вы должны загрузить шаблон предложения о работе и заполнить форму, указав правильные данные. Опекун также заполнит некоторые данные, и вы оба подпишете предложение и сохраните по одному листу.

Попросите опекуна подать заявление на разрешение на работу: если у сотрудника нет разрешения на работу, заставьте его подать заявление на разрешение на работу. это необходимо, потому что именно это даст им право работать в Канаде.

Если опекун уже находится в Канаде, но не соответствует требованиям PR, опекун может подать заявление на временное разрешение на работу. Это можно сделать двумя способами;

  • Подать заявку на продление разрешения на работу: Если вы уже находитесь в Канаде, то вы можете иметь право продлить свое разрешение на работу в рамках Программы временных иностранных рабочих (TFWP), но перед этим ваш работодатель должен будет получить положительную оценку воздействия на рынок труда (LMIA).
  • Подать заявку на новое разрешение на работу: вы также можете подать заявление на получение нового разрешения на работу через TFWP, если
    • вы находитесь в Канаде и имеете право подать заявление на разрешение на работу из Канады
    • вы находитесь за пределами Канады, и ваш работодатель подал заявку на LMIA до 18 июня 2019 г., или
    • вы будете работать в Квебеке.

ПМЖ для лиц, осуществляющих уход

Если вы опекун с временным разрешением на работу, вы можете получить право на постоянное проживание, если вы:

  • продлить разрешение на работу до истечения срока его действия или
  • изменить его условия до истечения срока его действия

Часто задаваемые вопросы о программах по уходу

Кто является опекуном в Канаде?

Опекуном в Канаде является любое лицо, которое устраивается на работу в качестве прислуги по уходу за детьми или работника по оказанию помощи на дому.

Как надомный работник, воспитатель заботится о ребенке. Сиделка может быть медсестрой, няней или выполнять любую другую работу.

Работник службы поддержки на дому помогает позаботиться о пожилых людях, больных или любой другой связанной работе в доме.

Сколько зарабатывает сиделка в Канаде?

В среднем сиделка, работающая полный рабочий день, зарабатывает примерно 30,600 15 долларов в год, то есть 43,781 долларов в час. Некоторые зарабатывают больше, а самые опытные зарабатывают около 23,400 XNUMX долларов в год. Новый опекун может зарабатывать меньше средней суммы в XNUMX XNUMX долларов.

Средний опекун может заработать следующее:

  • 15 долларов в час
  • $ 188 ежедневно
  • 588 долларов в неделю
  • $ 1,275 в две недели
  • $ 2,550 ежемесячно
  • $ 30,600 в год.

Вы можете заработать больше или меньше, в зависимости от вашей квалификации и опыта. Ваш заработок также зависит от минимальной заработной платы и подоходного налога в провинции, в которой вы работаете.

Как я могу стать опекуном в Канаде?

Чтобы стать опекуном в Канаде, вы должны пройти как минимум шестимесячное обучение или один год опыта работы в качестве опекуна или в родственной профессии.

Шесть месяцев стажа работы должны быть у одного работодателя.

Как я могу нанять сиделку в Канаде?

Чтобы нанять сиделку в Канаде, вы должны сначала попытаться нанять гражданина или постоянного жителя, вы должны иметь возможность платить им, принять их для проживания в вашем доме и дать им работу по уходу за ребенком, пожилым человеком или больной человек.

Как постоянный житель Канады может подать заявку на сиделку с проживанием?

Вы можете подать заявку на постоянное проживание в рамках программы ухода, если вы соответствуете следующим требованиям.

  • 24 месяца полной занятости с проживанием
  • 3,900 часов разрешенной полной занятости, которая может быть завершена за 22 месяца.

Сколько стоит плата за подачу заявки на участие в программе Caregiver?

С 30 апреля 2022 г. заявители класса Canada Caregiver будут платить 570 долларов США за подачу заявления. Узнайте больше через новая структура иммиграционных сборов здесь.