ਕੈਨੇਡਾ ਟੈਂਪਰੇਰੀ ਫੌਰਨ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਟੀਐਫਡਬਲਯੂਪੀ) ਇੱਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਰਗ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਟੀਐਫਡਬਲਯੂਪੀ) ਕੈਨੇਡਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਮਾਲਕ ਆਪਣੀ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਸੀਮਿਤ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਰਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕੈਨੇਡਾ ਆਰਜ਼ੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਹਨ.

ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ

ਆਰਜ਼ੀ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦਾ ਪਤਾ 1973 ਤੱਕ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੈਨੇਡਾ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰਾਂ ਵਰਗੇ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਜਿਆਦਾਤਰ ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ. 2002 ਵਿੱਚ, ਘੱਟ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੇ 2006 ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਕੁਝ ਸਥਾਨਾਂ ਲਈ ਫਾਸਟ-ਟਰੈਕਿੰਗ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਜੁਲਾਈ 2013 ਦੇ ਆਸਪਾਸ, ਕੈਨੇਡਾ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਿਆਂਦੀਆਂ ਤਾਂ ਜੋ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ. ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਵੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਕੈਨੇਡਾ (ਆਈਆਰਸੀਸੀ) ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਕੈਨੇਡਾ (ਈਐਸਡੀਸੀ) ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

ਟੀਐਫਡਬਲਯੂਪੀ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਟ੍ਰੀਮ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ;

ਇਸ ਲਈ, 2016 ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵੱਡੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਦਲਾਅ ਹੋਏ ਸਨ. ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਾਲਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਚਿੰਤਤ ਸਨ. ਕੁਝ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਿ newsਜ਼ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੇ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀਆਂ;

  1. ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ (ਐਲਐਮਆਈਏ) ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
  2. ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਐਲਐਮਆਈਏ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦਾ ਸਮਾਂ ਘੱਟ
  3. ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਐਲਐਮਆਈਏ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਣਾ
  4. ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਪਰਿਵਰਤਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਤੋਂ ਛੋਟ
  5. ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ
  6. ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਮੇਂ ਤੇ 20% ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ.
  7. ਕੁਝ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਾਲਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ

ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ:

ਕੋਵਿਡ -19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜੋ ਸੀਆਈਸੀ ਦੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਕੁਝ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ (ਐਲਐਮਆਈਏ) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕੇ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ 3 ਮੁੱਖ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ; 

1. ਐਲਐਮਆਈਏ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਾ:

ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਸ ਗੱਲ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਐਲਐਮਆਈਏ ਦੀ ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਅਤੇ ਆਈਆਰਆਰਸੀ ਦੇ ਐਂਪਲਾਇਰ ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਮਾਲਕ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਫੀਸ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਐਲਐਮਆਈਏ ਨੰਬਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

2. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ:

ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਐਲਐਮਆਈਏ ਨੰਬਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਰਨਗੇ. ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਾਲਕ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਨਹੀਂ ਲੰਘਦੇ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

3. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਹੈ:

ਇਸਦੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਨੂੰ ਜਾਣ -ਪਛਾਣ ਦੇ ਪੱਤਰ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ. ਜੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੀਆਈਸੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੇਲ ਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਭੇਜੇਗੀ. ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਧਾਰਕ ਵਜੋਂ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਕੋਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਵੈਧਤਾ ਅਵਧੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਅਵਧੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਐਲਐਮਆਈਏ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਿਆਦ ਤੁਹਾਡੇ ਐਲਐਮਆਈਏ 'ਤੇ ਦਰਸਾਈ ਜਾਵੇਗੀ. ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਲ 2006 ਤੋਂ 2014 ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਅਸਥਾਈ ਸਟਾਫ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪੰਜ ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਕਨੇਡਾ ਦੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ (ਐਲਐਮਆਈਏ) ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ.

ਕਿ Queਬੈਕ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਟੀਐਫਡਬਲਯੂਪੀ)

ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਹੈ ਜੋ ਕਿ Queਬੈਕ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਕਿ Queਬੈਕ ਟੀਐਫਡਬਲਯੂਪੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਅਰੰਭ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਐਲਐਮਆਈਏ ਅਰਜ਼ੀ ਸਰਵਿਸ ਕੈਨੇਡਾ ਅਤੇ ਮਿਨਿਸਟੀਅਰ ਡੀ ਲ'ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਡੀ ਲਾ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸੇਸ਼ਨ ਐਟ ਡੀ ਲ 'ਇੰਟੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ (ਐਮਆਈਐਫਆਈ) ਨੂੰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕਿ Queਬੈਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਐਲਐਮਆਈਏ ਅਰਜ਼ੀ ਫ੍ਰੈਂਚ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਸਪੁਰਦਗੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਟੀਐਫਡਬਲਯੂਪੀ

ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਟੀਐਫਡਬਲਯੂਪੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਵਰਕਬੀਸੀ ਦੇ ਦਖਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਡਿ dutyਟੀ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਅਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਬੀਸੀ ਦੇ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ.

ਅਲਬਰਟਾ TFWP

ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ TFWP ਅਲਬਰਟਾ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕਾਮੇ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਸੀਮਤ ਗਿਣਤੀ ਹੋਵੇ ਜੋ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ. ਆਰਜ਼ੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਲਬਰਟਾ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਮਾਲਕ ਅਕਸਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ -ਵੱਖ ਅਹੁਦਿਆਂ ਜਾਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਰਖਾਣ, ਵੈਲਡਰ, ਆਇਰਨਵਰਕਰ, ਆਦਿ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਮੈਨੀਟੋਬਾ TFWP

ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਕੈਨੇਡਾ (ਆਈਆਰਸੀਸੀ) ਦੁਆਰਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਲੇਬਰ - ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕਈ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਕੈਨੇਡਾ (ਈਐਸਡੀਸੀ) ਤੋਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਲੋੜੀਂਦੇ ਫਾਰਮਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ.

  1. ਤੁਸੀਂ ਆਰਜ਼ੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪੀਡੀਐਫ ਫਾਈਲ ਨੂੰ ਓਵਰਹਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
  2. ਤੁਸੀਂ ਟੀਐਫਡਬਲਯੂਪੀ ਅਨੇਕਸ 2 ਦੀ ਪੀਡੀਐਫ ਫਾਈਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
  3. ਮਾਨਸਿਕ ਅਪਾਹਜਤਾ, ਭਿਆਨਕ, ਜਾਂ ਅੰਤ ਦੀਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਅਨੁਸੂਚੀ H ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਫਾਰਮ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
  4. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਘਰ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ/ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਦਾਖਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ tfwp ਫਾਰਮ ਇੱਕ TFWP ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ.

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹੜਤਾਲ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੋਵੇ

ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ. ਅਜਿਹੀ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੜਤਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨਹੀਂ ਗੁਆਉਣ ਦੇਵੇਗੀ. ਹੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ.

ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ;

  • ਹੜਤਾਲ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋ
  • ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਭਾਲਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਨਵਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਐਲਐਮਆਈਏ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਇਸਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ
  • ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਾਪਸ ਪਰਤੋ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੀਤੀ ਅਜੇ ਵੀ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ

2015 ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਮਾਰਗ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ

30 ਤੇth ਅਪ੍ਰੈਲ, 2015, ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਟੀਐਫਡਬਲਯੂਪੀ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਬਦਲਾਅ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਾਹਰ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਬਿਠਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੀ ਹੈ.

ਹਰੇਕ ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਚਾਰਟ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ianਸਤ-ਘੰਟੇ ਦੀ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਵੀ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਇਹ ਘੱਟ-ਉਜਰਤ ਜਾਂ ਉੱਚ-ਉਜਰਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ (ਐਲਐਮਆਈਏ) ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ-ਧਾਰਾ 'ਤੇ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ, ਅਤੇ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤੀ ਗਈ ਸੀਮਾ' ਤੇ ਵੀ. ਮੌਜੂਦਾ ਧਾਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ-ਉਜਰਤ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਉਜਰਤ ਵਾਲੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ.

ਕੈਨੇਡਾ TFWPs ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨ

  1. ਕਨੇਡਾ TFWP ਕਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ?
    • TFWP ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 1973 ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਸੀ
  1. ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਪ੍ਰਾਂਤ ਨੇ ਆਰਜ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ?
    • ਕੈਨੇਡਾ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਆਰਜ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (TFWP) ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ
  1. ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰੀਏ?
    • ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ (ਐਲਐਮਆਈਏ) ਖਰੀਦੋ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ
    • ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਫਿਰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਵੇਗਾ
    • ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੂੰ ਬਿਨੈ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਚਾਨਣਾ ਪਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.