勞動力市場影響評估 (LMIA) 是加拿大雇主在其公司或機構僱用外國工人的過程中所需的重要文件之一。 因此，積極的勞動力市場影響評估也被稱為確認函。 它表明雇主有必要雇用外國工人擔任特定工作職位。
在通過加拿大臨時外國工人計劃僱用臨時外國工人之前，進行勞動力市場影響評估，LMIA 很重要，而且經常需要。 如果該工作沒有加拿大公民，TFWP 將允許他們用外國工人填補職位空缺。
勞動力市場影響評估（以前的勞動力市場意見 (LMO)）申請需要的程序很少，外國工人要求申請他們的 加拿大工作許可. 如果您對如何獲得勞動力市場影響評估感到擔憂，我們隨時為您提供指導。
在 LMIA 的驗證過程中，加拿大就業和社會發展部或簡稱 (ESDC) 會評估就業機會，以確保僱用外國工人不會對加拿大的勞動力市場產生負面影響。 理想情況下，雇主必須提供有關他們希望僱用外國工人的空缺職位的各種信息； 例如申請該職位的加拿大人總數和麵試人數的信息，以及為什麼沒有加拿大工人被考慮擔任該職位的詳細解釋。
如何申請勞動力市場影響評估
- 獲取並填寫勞動力市場影響評估申請表。 作為正在接受 LMIA 流程的加拿大雇主，您必須找到適合可用工作職位的外國人，因為他/她的名字也將包含在勞動力市場影響評估表中。 申請表可下載為 PDF 格式。
- 廣告證明。 該文件可作為您的 LMIA 申請的備份，因為它表明您最初用於宣傳該職位的媒介及其發布日期
- 帶有您附加簽名的有效工作邀請，包括外國公民的簽名
- 技能貿易工作機會的附表 D。 如果您的公司位于魁北克，則不需要此表格。 僅當工作需要招聘外國熟練技工時才需要此文件。 你可以 下載LMIA表格.
- 證明您的業務合法性
2020 年，啟動了勞動力市場影響評估 (LMIA) 在線網絡應用程序。 它利用在線門戶方便加拿大雇主上傳相關文件，以及訪問他們的 LMIA 申請狀態和加拿大服務部的決定信。
通過勞動力市場影響評估申請工作許可
如果您是尋求被加拿大雇主僱用的外國人，您需要以下文件和詳細信息來申請工作許可。
- 加拿大雇主的勞動力市場影響評估表副本
- 勞動力市場影響評估編號
- 工作邀請函，由您的雇主提供
強制性LMIA申請費
加拿大雇主必須支付 加元1,000 為他們願意僱用的外國國民進行 LMIA 處理
LMIA 處理時間
LMIA 的處理時間取決於申請類型。 因此，加拿大各種勞動力市場影響評估工作的平均處理時間如下所示；
- 低工資流 – 34 個工作日
- 高薪流 – 29 個工作日
- 農業流 – 17 個工作日
- 永久居留流 – 21 個工作日
- 全球人才流 – 13 個工作日
- 家庭護理人員 – 15 個工作日
- 季節性農業工人計劃 - 11 個工作日
當您獲得勞動力市場影響評估支持的有效工作機會時，您會意識到您現在擁有一個簡化的申請流程。 有一些外國人可以免除勞動力市場影響評估申請。 如果您不屬於獲豁免的外國工人，則您的雇主必須向您提供積極的勞動力市場影響評估 (LMIA) 和工作機會的副本。 但是，申請加拿大勞動力市場影響評估也要求雇主或企業提供有關申請和麵試工作職位的加拿大公民和永久居民人數的準確信息。 他們必須能夠證明為什麼加拿大人不合格或不符合工作要求。
勞動力市場影響評估（LMIA）
最受歡迎的勞動力市場影響評估工作示例
- 護理人員
- 卡車司機
- 石油和天然氣鑽探員
- 土木工程師
- 註冊護士
- 施工經理等。
勞動力市場影響評估豁免代碼
移民和難民保護條例的第 204 至 208 節規定了與不需要 LMIA 的外國國民的工作許可有關的政策。 因此，他們為一些 LMIA 豁免代碼做出了規定，例如；
監管部分：
- R204：國際協議
- R205：加拿大利益
- R206：沒有其他支持方式
- R207：加拿大永久居留申請人
- R207.1：弱勢工人
- R208：人道主義原因
R204：國際協議
| R204(a) 加拿大-國際豁免代碼 | |
| 條例 | LMIA 異常代碼 |
| 非貿易
獨特的工作情況：
|
T11 |
| 貿易商 (FTA) | T21 |
| 投資者 (FTA) | T22 |
| 專業/技術員 (FTA) | T23 |
| 公司內部受讓人 (FTA) | T24 |
| 配偶（哥倫比亞或韓國 FTA） | T25 |
| GATS 專業人士 | T33 |
| 投資者 (CETA) | T46 |
| 合同服務供應商 (CETA) | T47 |
| 獨立專業人士 (CETA) | T43 |
| 公司內部（公司）受讓人（CETA） | T44 |
| 配偶 (CETA) | T45 |
| 投資者（CPTPP） | T50 |
| 公司內部受讓人（CPTPP） | T51 |
| 專業人員或技術員 (CPTPP) | T52 |
| 配偶 (CPTPP) | T53 |
| R204(b) 省/地區-國際豁免代碼 | |
| 暫時沒有批准的協議 | |
| R204(c) 加拿大-省/地區豁免代碼 | |
| 加拿大-省/地區 | T13 |
| 大西洋移民試點計劃 | C18 |
| R205：加拿大利益 | |
| R205(a) 重大利益豁免代碼 | |
| 顯著效益
獨特的工作情況： ‐ 航空公司工作人員（外國航空公司保安） - 在《外國使團和國際組織法》認可的國際組織實習 ‐ 鋼軌打磨機操作員、鋼軌焊工和其他專業的軌道維護工人 - 執行任務的專業人員，在加拿大的聯合國 (UN) 辦事處工作 ‐ 來魁北克工作的外國醫生 |
C10 |
| 企業家
獨特的工作情況： - 釣魚指南（加拿大湖泊） ‐ 外國營地所有者或主管，以及戶外用品商 - 外國自由賽馬騎師 |
C11 |
| 公司內部受讓人（包括 GATS）
獨特的工作環境 - 航空公司人員（車站經理） |
C12 |
| 保修期外設備的緊急維修或維修人員 | C13 |
| 電視和電影製作工人 | C14 |
| 講法語的流動性 | C16 |
| 已提交永久居留申請的住家保姆 | A71 |
| 根據家庭托兒服務提供者試點 (HCCPP) 或家庭支持工作者試點 (HSWP)（職業限制開放工作許可證）提交永久居留申請的看護人 | C90 |
| 根據 HCCPP 或 HSWP 提交永久居留申請的大多數看護人的配偶和家屬 | C91 |
| 橋接開放式工作許可證 (BOWP) | A75 |
| - HCCPP 或 HSWP 下的看護人 | |
| 獨特的工作環境
- 目前在魁北克的某些魁北克選擇證書 (CSQ) 持有者 |
A75 |
| R205(b) 互惠就業豁免代碼 | |
| 互惠就業
獨特的工作情況： - 釣魚指南（邊境湖泊） - 住宿營地顧問 ‐ 美國政府人員（家庭成員） |
C20 |
| 青年交流項目 | C21 |
| 學術交流（教授、客座講師） | C22 |
| 表演藝術 | C23 |
|
R205(c) 部長指定 R205(c)(i) 研究豁免代碼 |
|
| 詳細介紹 | C31 |
| i.1) 教育合作社（大專） | C32 |
| i.2) 教育合作社（中等水平） | C33 |
| R205(c)(ii) 競爭力和公共政策豁免代碼 | |
| 技術工人的配偶 | C41 |
| 學生配偶 | C42 |
| 研究生就業 | C43 |
| 博士後研究員和獲獎者 | C44 |
| 校外就業 | 對於有學習許可尋求校外工作的相關學生 |
| 住院醫師和研究員 | C45 |
|
R205(d) 慈善或宗教工作豁免代碼 |
|
| 宗教工作 | C50 |
| 慈善工作 | C50 |
| R206 LMIA 豁免代碼：沒有其他支持方式 | |
| a) 難民申請人 | S61 |
| b) 無法執行的驅逐令下的人 | S62 |
| 加拿大永久居留申請人的 R207 豁免代碼 | |
| 加拿大永久居留申請人：
a) 住家保姆班 b) 加拿大類的配偶或同居伴侶 c) 第 A95(2) 款下的受保護人 d) 第 A25 條豁免（人道主義和同情理由） e) 上述家庭成員 |
A70 |
| R207.1 弱勢工人豁免代碼 | |
| 弱勢工人 A72 | A72 |
| 弱勢工人的家庭成員 | A72 |
| 出於人道主義原因的 R208 豁免代碼 | |
| 貧困學生 | H81 |
| 持有至少六個月有效期的臨時居民許可證 | H82 |
ESDC勞動力市場影響評估通常關注；
- 如果外國人有能力將特殊技能和經驗運用到公司或業務中
- 如果公司或企業目前存在勞資糾紛
- 如果雇主提供的工資相當於該地區此類工作的平均工資
- 如果工作條件符合加拿大勞動法，並允許集體談判
- 如果雇主嘗試了各種招聘活動，目的是為該工作尋找加拿大公民或永久公民
高薪職位的勞動力市場影響評估：
適用於高工資工人的 TFWP 流對於有意以加拿大省/地區的最低時薪中位數支付外國工人的加拿大雇主來說是理想的選擇。
低薪職位的勞動力市場影響評估：
向希望以低於所在省/地區的每小時工資中位數支付外國工人的雇主或企業推薦針對高工資工人的 TFWP 流。 TFWP 的勞動力市場影響評估申請分為高技能職業和低技能職業。
安排就業（需要積極的勞動力市場影響評估）
安排就業意味著外國人已經獲得加拿大雇主的有效工作機會。 勞動力市場影響評估申請聯邦技術工人計劃 (FSWP) 以兩種方式對外國人產生影響。 它會影響他們在聯邦技術工人計劃下的資格，也會影響外國工人的總分。 此外，根據聯邦技術工人的選擇因素，安排就業的價值為 2 分。
關於勞動力市場影響評估 (LMIA) 的常見問題 (FAQ)
1. 什麼是勞動力市場影響評估？
加拿大就業和社會發展部 (ESDC) 的勞動力市場影響評估 (LMIA) 是一個驗證過程，涉及對工作機會的評估，以阻止外國工人對其公民就業的影響。
2. 獲得勞動力市場影響評估需要多長時間？
這依賴於勞動力市場影響評估流程。 從而，
- 低工資流 – 34 個工作日
- 高薪流 – 29 個工作日
- 永久居留流 – 21 個工作日
- 農業流 – 17 個工作日
- 季節性農業工人計劃 - 11 個工作日
- 家庭護理人員 – 15 個工作日
- 全球人才流 – 13 個工作日
3. 加拿大各省或地區的每小時工資中位數是多少？
截至 2020 年 XNUMX 月，加拿大各省/地區的每小時工資中位數包括：
- 不列顛哥倫比亞省 – $25.00
- 安大略省 – $24.04
- 魁北克 – $23.08
- 曼尼托巴省——21.60 美元
- 紐芬蘭和拉布拉多 – $23.00
- 新斯科舍省 – $20.00
- 西北地區——34.36 美元
- 育空地區 – $30.00
- 艾伯塔省——27.28 美元
- 努納武特 - 32.00 美元
- 新不倫瑞克 – $20.12
- 薩斯喀徹溫省——24.55 美元
- 愛德華王子島 – $20.00
