O Global Talent Stream (GTS) está entre os fluxos do Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário do Canadá (TFWP). É um programa piloto criado para ajudar empresas e empregadores canadenses na contratação trabalhadores estrangeiros altamente qualificados com o objetivo de melhorar a inovação e oferecer-lhes ajuda para manter os trabalhadores mais proficientes.

O programa piloto Global Talent Stream foi lançado em junho de 2017. Sua introdução foi influenciada pela colaboração entre a Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) e Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá (ESDC). Além disso, o CIC Global Talent Stream facilita que os trabalhadores estrangeiros se dediquem a melhorar a diversidade em seu local de trabalho por meio do Plano de Benefícios do Mercado de Trabalho.

GTS não possui nenhum requisito mínimo. Os empregadores e empresas canadenses devem empregar apenas cidadãos canadenses e residentes permanentes antes de iniciar o processo de contratação de um trabalhador estrangeiro temporário. As inscrições do Global Talent Stream são iniciadas por meio de duas (2) categorias diferentes, como;

Categoria A do Fluxo de Talento Global

A Categoria A do Canada Global Talent Stream é adequada para empregadores que pretendem empregar um trabalhador estrangeiro para ocupar uma posição única e especializada. Como empregador canadense, você precisa ter sido encaminhado ao Global Talent Stream por um de seus parceiros designados. Para ser elegível para o programa Global Talent Stream Canadá, um parceiro de referência designado precisa confirmar a validade de sua inscrição para garantir que você atenda aos seguintes critérios;

  • Sua empresa deve ter suas operações no Canadá
  • Deve haver uma posição vaga exclusiva e especializada que você deseja preencher. Além disso, você deve ter visto um trabalhador estrangeiro competente para o trabalho
  • Sua empresa deve dar ênfase especial à inovação
  • Sua empresa deve ter a capacidade de obter expansão

Como um empregador canadense, sua inscrição para GTS Categoria A não será processada até que o Employment and Social Development Canada (ESDC) tenha confirmado que um parceiro de referência designado forneceu evidências de apoio de que você é legítimo e elegível. Seu novo aplicativo Global Talent Stream requer uma resposta rápida às demandas do Service Canada por mais informações ou documentos. Portanto, antes de enviar sua inscrição no Global Talent Stream LMIA, certifique-se de que todos estejam completos.

Identificar uma posição única e especializada para a Categoria A da Global Talent Stream Canadá

  • Pelo menos 5 anos de experiência na área relacionada
  • Trabalhos que exigem a vasta experiência do trabalhador
  • Cargos com uma remuneração mínima por hora de CAD38.46 ou uma remuneração anual de CAD80,000
  • Certificação profissional na área de especialização

Parceiros de referência designados ESDC

O GTS do Canadá torna obrigatório que os empregadores sejam indicados por;

  1. Communitech Corporation
  2. TIC Manitoba (ICTAM)
  3. Inovação VENN
  4. Agência de Oportunidades do Canadá Atlântico
  5. Banco de Desenvolvimento de Negócios do Canadá
  6. Conselho de Inovadores Canadenses
  7. Ministério da Cidadania e Imigração de Ontário
  8. Ministério de Crescimento Econômico e Desenvolvimento de Ontário
  9. MaRS Discovery District
  10. Agência Federal de Desenvolvimento Econômico do Sul de Ontário
  11. Serviço de Comissário de Comércio do Canadá para Assuntos Globais
  12. Innovation, Science and Economic Development Canada (Serviço de crescimento acelerado)
  13. Associação de Tecnologia BC
  14. Conselho Nacional de Pesquisa - Programa de Assistência à Pesquisa Industrial, etc.

Categoria B do Fluxo de Talento Global


Este tipo de Fluxo de Talento Global não precisa de referência. Global Talent Stream Categoria B é ideal para empregadores canadenses que desejam empregar trabalhadores estrangeiros altamente qualificados para ocupar um posto de trabalho que está entre as ocupações mais procuradas na Lista de Ocupações de Talentos Globais.

Lista Global de Ocupações do Fluxo de Talentos

Isso se aplica a empregadores canadenses que são elegíveis para Categoria B do Fluxo de Talento Global. As empresas e empregadores canadenses estão autorizados a empregar trabalhadores estrangeiros altamente qualificados para os empregos que estão presentes na Lista de Ocupações do Fluxo de Talentos Global da ESDC. Esses empregos do Global Talent Stream são considerados muito desejados pelos empregadores canadenses, com menos disponibilidade de cidadãos canadenses para aceitar o trabalho. A lista de ocupação GTS para a Categoria B inclui;

Código NOC 0213 - Gerentes de informática e sistemas de informação

Código NOC 2147 - Engenheiros de computação (exceto engenheiros de software e designers)

Subconjunto de 2161 * - Matemáticos e estatísticos

Código NOC 2171 - analistas e consultores de sistemas de informação

Código NOC 2172 - analistas de banco de dados e administradores de dados

Código NOC 2173 - Engenheiros e designers de software

Código NOC 2174 - Programadores de computador e desenvolvedores de mídia interativa

Código NOC 2175 - Web designers e desenvolvedores

Código NOC 2281 - Técnicos de rede de computadores

Código NOC 2283 - Técnicos de teste de sistemas de informação

Subconjunto de 5131 ** - Produtor, diretor técnico, criativo e artístico e projeto

gerente (efeitos visuais e videogame)

Subconjunto de 5241 *** - designers de mídia digital

Plano de Benefícios do Mercado de Trabalho (LMBP)

O Plano de Benefícios do Mercado de Trabalho é um dos requisitos mais importantes para o Canada Global Talent Stream. O LMIA é útil para você e para o governo do Canadá no rastreamento e reconhecimento de criações de empregos, bem como em habilidades e investimentos em treinamento que são benéficos para sua economia quando você contrata trabalhadores altamente qualificados por meio do Global Talent Streams (GTS). É obrigatório que você colabore com a ESDC para criar um LMBP que demonstre sua determinação em atividades que ofereçam vantagens ao mercado de trabalho canadense. Portanto, seu compromisso com o Plano de Benefícios do Mercado de Trabalho está agrupado em benefícios obrigatórios e complementares.

O benefício obrigatório é especificamente para empregadores canadenses que foram indicados por um parceiro designado, pois desejam contratar um trabalhador estrangeiro por meio da Categoria A do Global Talent Stream. Envolve o seu compromisso de oferecer emprego aos cidadãos do Canadá como benefício obrigatório. Também envolve seu compromisso de aumentar os investimentos em habilidades e treinamento de cidadãos do Canadá como seu benefício obrigatório quando estiver disposto a empregar trabalhadores estrangeiros altamente qualificados para ocupar postos de trabalho na Lista de Ocupações do GTS na Categoria B.

Mais ainda, devem ser feitas provisões para 2 benefícios complementares que são diferentes do benefício obrigatório. Essas disposições incluem;

  • Transmitindo conhecimento
  • Criação de emprego
  • Investimento em habilidades e treinamento
  • Utilizando as estratégias ou políticas mais adequadas para seus funcionários
  • Aumento da produtividade da empresa, entre outros.

Pagamentos para processamento de inscrição Global Talent Stream

Os empregadores canadenses são obrigados a fazer um pagamento de 1,000 dólares canadenses pelo processamento de sua inscrição no Global Talent Stream. Se o seu aplicativo Global Talent Steam receber uma avaliação desfavorável ou foi cancelado ou deliberadamente retirado, o pagamento que você fez para o seu processamento não é reembolsável. No entanto, você só tem permissão para solicitar reembolso se tiver feito uma transferência incorreta. Além disso, trabalhadores estrangeiros temporários não podem pagar pelo piloto do Global Talent Stream. É ilegal para os empregadores do Canadá recuperar a taxa de processamento do orker. Assim, os pagamentos das taxas de processamento do Global Talent Stream podem ser feitos por meio de várias opções de pagamento, como;

  1. Cartões Visa
  2. MasterCard
  3. American Express
  4. Saque bancário, cheque ou ordem de pagamento nominal ao Depositário Geral do Canadá

Tempo de processamento do Global Talent Stream LMIA

Em março de 2021, o tempo médio de processamento do Global Talent Stream LMIA exigia 13 dias úteis.

Guia Quick Global Talent Stream para empregadores canadenses

Todos os empregadores canadenses que estão prestes a encaminhar suas inscrições para o Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário (TFWP) precisam tomar providências para todos os documentos relevantes, incluindo seus formulários de inscrição LMIA e GTS. Isso serve como prova de que sua empresa e a oferta ou contrato de trabalho são legítimos.

Cargos e condições de trabalho de trabalhadores estrangeiros temporários no Global Talent Stream:

  1. A lei canadense é a favor de todos os seus trabalhadores, sem isenção para trabalhadores estrangeiros temporários. Assim, os direitos e prerrogativas de todos os trabalhadores estrangeiros temporários do Canadá são protegidos pela lei. Como empregador canadense, você precisa verificar e ter absoluta certeza de que não está explorando seus trabalhadores de uma forma ou de outra.
  2. Você deve se certificar de que seus trabalhadores estrangeiros temporários apenas executem funções de trabalho relacionadas ao cargo para o qual você os empregou
  3. A maioria dos empregos no Canadá é baseada nas leis da província ou território, que coordenam as normas trabalhistas e de emprego, como remuneração, horas de trabalho, condições de trabalho, etc. Cada província ou território no Canadá tem seu próprio Ministério do Trabalho, cujo dever é aproveitar as relações trabalhistas informações para lidar com problemas e responder a várias perguntas e preocupações. Além disso, existem alguns empregadores canadenses que são protegidos pelos padrões de emprego do Código do Trabalho do Canadá.
  4. Você precisa fornecer segurança no local de trabalho para seus trabalhadores estrangeiros temporários. Certifique-se de que seus trabalhadores estrangeiros possuam cobertura nas seguradoras de segurança no trabalho da província ou território. A lei da província / território canadense oferece aos empregadores uma ampla seleção de planos de seguro privados. Isso inclui isso;
    • Cada um de seus trabalhadores precisa ser coberto pela mesma seguradora
    • O plano de seguro privado selecionado deve oferecer mais ou o mesmo nível de liquidação quando comparado com o plano oferecido pela província ou território
    • O plano de seguro privado selecionado deve ser o mesmo do plano inicial do titular do TFWP. É sua responsabilidade classificar os custos de cobertura como o empregador do trabalhador estrangeiro

Perguntas frequentes (FAQs) sobre a Global Talent Stream Canada

1. O que é Global Talent Stream (GTS)?

  • O GTS foi iniciado pelo IRCC e ESDC como um programa piloto que cria possibilidades para os empregadores contratarem estrangeiros em suas empresas

2. Qual é o tempo de processamento do Global Talent Stream LMIA?

  • Geralmente leva cerca de 13 dias úteis

3. Qual é a taxa de processamento do Global Talent Stream?

  • CAD1,000 que é pago pelo empregador

4. Como posso baixar o formulário Global Talent Stream?