Global Talent Stream Canada, 2022

Global Talent Stream (GTS) is een van de stromen van Canada's Temporary Foreign Worker Program (TFWP). Het is een proefprogramma dat is opgezet om Canadese bedrijven en werkgevers te helpen bij het aannemen van personeel hoogopgeleide buitenlandse werknemers met als doel innovatie te verbeteren en hen hulp te bieden bij het behouden van de meest bekwame werknemers.

Het Global Talent Stream-pilotprogramma werd in juni 2017 geïntroduceerd. De introductie werd beïnvloed door de samenwerking tussen Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) en Employment and Social Development Canada (ESDC). Bovendien faciliteert CIC Global Talent Stream buitenlandse werknemers om toegewijd te zijn aan het verbeteren van de diversiteit op hun werkplek via het Arbeidsmarktvoordeelplan.

GTS heeft geen minimumvereiste. Van Canadese werkgevers en bedrijven wordt alleen verwacht dat ze Canadese staatsburgers en permanente inwoners in dienst nemen voordat ze een proces starten om een ​​tijdelijke buitenlandse werknemer in dienst te nemen. Global Talent Stream-aanvragen worden gestart via twee (2) verschillende categorieën, zoals;

Wereldwijde talentenstroom categorie A

Categorie A van Canada Global Talent Stream is geschikt voor werkgevers die een buitenlandse werknemer in dienst willen nemen voor een unieke en gespecialiseerde functie. Als Canadese werkgever moet u zijn doorverwezen naar de Global Talent Stream door een van hun aangewezen partners. Om in aanmerking te komen voor het Global Talent Stream-programma Canada, moet een aangewezen verwijzingspartner de geldigheid van uw aanvraag bevestigen om ervoor te zorgen dat u aan de volgende criteria voldoet;

  • Uw bedrijf moet zijn activiteiten in Canada hebben
  • Er moet een vacante unieke en gespecialiseerde functie zijn die u wilt invullen. U moet ook een bekwame buitenlandse werknemer voor de baan hebben gezien
  • Uw bedrijf moet speciale nadruk leggen op innovatie
  • Uw bedrijf moet de mogelijkheid hebben om uit te breiden

Als Canadese werkgever wordt uw aanvraag voor GTS Categorie A niet verwerkt totdat Employment and Social Development Canada (ESDC) heeft bevestigd dat een aangewezen verwijzingspartner ondersteunend bewijs heeft geleverd dat u legitiem en in aanmerking komt. Uw nieuwe Global Talent Stream-toepassing vereist uw snelle reactie op de vraag van Service Canada om meer informatie of documenten. Zorg er dus voor dat ze allemaal compleet zijn voordat u uw Global Talent Stream LMIA-aanvraag indient.

Het identificeren van een unieke en gespecialiseerde positie voor categorie A van Global Talent Stream Canada

  • Minimaal 5 jaar ervaring in het gerelateerde vakgebied
  • Banen die de enorme expertise van de werknemer vereisen
  • Functies met een minimum uurloon van CAD 38.46 of een jaarsalaris van CAD 80,000
  • Professionele certificering op het gebied van specialisatie

Door ESDC aangewezen verwijzingspartners

Canada GTS stelt werkgevers verplicht te worden doorverwezen door;

  1. Communitech Corporation
  2. ICT-Manitoba (ICTAM)
  3. VENN Innovatie
  4. Atlantic Canada Opportunities Agency
  5. Business Development Bank of Canada
  6. Raad van Canadese Innovators
  7. Ontario Ministerie van Burgerschap en Immigratie
  8. Ontario Ministerie van Economische Groei en Ontwikkeling
  9. MaRS Discovery District
  10. Federal Economic Development Agency voor Zuid-Ontario
  11. Global Affairs Canada's Trade Commissioner Service
  12. Innovatie, Wetenschap en Economische Ontwikkeling Canada (Accelerated Growth Service)
  13. BC Tech Association
  14. National Research Council - Industrial Research Assistance Program, enz.

Wereldwijde talentenstroom categorie B


Dit soort Global Talent Stream heeft geen verwijzing nodig. Global Talent Stream Categorie B is ideaal voor Canadese werkgevers die hoogopgeleide buitenlandse werknemers in dienst willen nemen voor een functie die tot de gewilde beroepen in de Global Talent Occupations List behoort.

Global Talent Stream-beroepenlijst

Dit geldt voor Canadese werkgevers die in aanmerking komen voor: Categorie B van de Global Talent Stream. Canadese bedrijven en werkgevers mogen hoogopgeleide buitenlandse werknemers in dienst nemen voor banen die voorkomen op de Global Talent Stream Occupations List van de ESDC. Dergelijke Global Talent Stream-banen worden als zeer gewild beschouwd door Canadese werkgevers met minder beschikbaarheid van Canadese burgers om de baan aan te nemen. GTS beroepenlijst voor categorie B omvat;

NOC Code 0213 – Beheerders van computer- en informatiesystemen

NOC-code 2147 - Computeringenieurs (behalve software-ingenieurs en ontwerpers)

Subset van 2161* – Wiskundigen en statistici

NOC-code 2171 – Informatiesysteemanalisten en -adviseurs

NOC-code 2172 – Database-analisten en gegevensbeheerders

NOC-code 2173 - Software-ingenieurs en -ontwerpers

NOC-code 2174 - Computerprogrammeurs en ontwikkelaars van interactieve media

NOC Code 2175 – Webdesigners en ontwikkelaars

NOC-code 2281 – Computernetwerktechnici

NOC-code 2283 – Testtechnici informatiesystemen

Subset van 5131** – Producent, technisch, creatief en artistiek directeur en project

manager (visuele effecten en videogame)

Subset van 5241*** – Digitale media ontwerpers

Arbeidsmarktvoordelenplan (LMBP)

Arbeidsmarktvoordelenplan is een van de meest essentiële vereisten voor Canada Global Talent Stream. LMIA is nuttig voor u en de regering van Canada bij het volgen en herkennen van nieuwe banen, evenals investeringen in vaardigheden en opleiding die gunstig zijn voor hun economie wanneer u hoogopgeleide werknemers inhuurt via Global Talent Streams (GTS). Het is verplicht dat u samenwerkt met ESDC om een ​​LMBP te creëren dat blijk geeft van uw vastberadenheid voor activiteiten die voordelen bieden voor de Canadese arbeidsmarkt. Daarom is uw inzet voor het Arbeidsmarktvoordelenplan gegroepeerd in verplichte en aanvullende voordelen.

Verplichte uitkering is specifiek voor Canadese werkgevers die zijn doorverwezen door een aangewezen partner omdat ze een buitenlandse werknemer willen aannemen via categorie A van Global Talent Stream. Het houdt in dat u zich ertoe verbindt om Canadese staatsburgers een baan aan te bieden als uw verplichte uitkering. Het houdt ook uw toezegging in om investeringen in vaardigheden en opleidingsinvesteringen van Canadese burgers te verbeteren als uw verplichte uitkering wanneer u bereid bent hoogopgeleide buitenlandse werknemers in dienst te nemen om banen te bezetten in de GTS-beroepenlijst onder categorie B.

Meer nog, er moeten voorzieningen worden getroffen voor 2 aanvullende uitkeringen die verschillen van de verplichte uitkering. Dergelijke bepalingen omvatten voor;

  • Kennis overdragen
  • Werkgelegenheid creëren
  • Investeren in vaardigheden en training
  • Gebruik maken van de meest geschikte strategieën of beleidsmaatregelen voor uw werknemers
  • Verbeterde productiviteit van onder andere het bedrijf.

Betalingen voor verwerking van Global Talent Stream-aanvragen

Canadese werkgevers zijn verplicht om een ​​betaling van 1,000 Canadese dollar te doen voor de verwerking van hun Global Talent Stream-aanvraag. Als je Global Talent Steam-aanvraag een ongunstige beoordeling krijgt of is geannuleerd of opzettelijk ingetrokken, wordt de betaling die je hebt gedaan voor de verwerking ervan niet gerestitueerd. U kunt echter alleen restitutie aanvragen als u een foutieve overboeking heeft gedaan. Daarnaast mogen buitenlandse uitzendkrachten niet betalen voor de pilot Global Talent Stream. Het is onwettig voor Canadese werkgevers om de verwerkingskosten terug te vorderen van de besteller. Zo kunnen betalingen voor de verwerkingskosten van Global Talent Stream worden gedaan via verschillende betalingsopties zoals;

  1. Visa-kaarten
  2. MasterCard
  3. American Express
  4. Bankcheque, cheque of postwissel die betaalbaar wordt gesteld aan de Ontvanger-Generaal voor Canada

Global Talent Stream LMIA verwerkingstijd

Vanaf maart 2021 is de gemiddelde verwerkingstijd van Global Talent Stream LMIA 13 werkdagen.

Snelle Global Talent Stream-gids voor Canadese werkgevers

Alle Canadese werkgevers die op het punt staan ​​hun aanvraag voor het Tijdelijk Buitenlandse Werknemersprogramma (TFWP) door te sturen, moeten voorzieningen treffen voor alle relevante documenten, inclusief hun LMIA- en GTS-aanvraagformulieren. Dit dient als bewijs dat uw bedrijf en de baanaanbieding of het contract legitiem zijn.

Functies en arbeidsvoorwaarden van tijdelijke buitenlandse werknemers onder Global Talent Stream:

  1. De Canadese wet is in het voordeel van al haar werknemers, zonder vrijstelling voor tijdelijke buitenlandse werknemers. Zo zijn de rechten en aanspraken van alle Canadese tijdelijke buitenlandse werknemers wettelijk beschermd. Als Canadese werkgever moet u controleren en er absoluut zeker van zijn dat u uw werknemers niet op de een of andere manier uitbuit.
  2. U dient ervoor te zorgen dat uw tijdelijke buitenlandse werknemers alleen functies vervullen die gerelateerd zijn aan de functie waarvoor u ze in dienst heeft genomen
  3. De meeste banen in Canada zijn gebaseerd op provincie- of territoriumwetten, die arbeids- en arbeidsnormen zoals vergoedingen, werkuren, arbeidsvoorwaarden, enz. informatie om problemen op te lossen en verschillende vragen en zorgen te beantwoorden. Bovendien zijn er enkele Canadese werkgevers die worden beschermd door de arbeidsnormen onder de Canadese arbeidswet.
  4. U moet zorgen voor veiligheid op de werkplek voor uw tijdelijke buitenlandse werknemers. Zorg ervoor dat uw buitenlandse werknemers dekking hebben bij de verzekeringsmaatschappijen voor arbeidsveiligheid in de provincie of het gebied. De Canadese provincie-/grondwet biedt werkgevers een brede selectie van particuliere verzekeringsplannen. Dit omvat dat;
    • Elk van uw werknemers moet gedekt zijn door dezelfde verzekeringsmaatschappij
    • Het geselecteerde particuliere verzekeringsplan moet meer of hetzelfde niveau van afwikkeling bieden in vergelijking met het plan dat wordt aangeboden door de provincie of het territorium
    • Het geselecteerde particuliere verzekeringsplan moet hetzelfde zijn als het oorspronkelijke plan van de houder van de TFWP. Het is uw verantwoordelijkheid om de dekkingskosten te sorteren als werkgever van de buitenlandse werknemer

Veelgestelde vragen (FAQ's) over Global Talent Stream Canada

1. Wat is Global Talent Stream (GTS)?

  • GTS is gestart door IRCC en ESDC als een pilotprogramma dat mogelijkheden creëert voor werkgevers om buitenlanders aan te nemen in hun bedrijf

2. Wat is de verwerkingstijd van Global Talent Stream LMIA?

  • Het duurt meestal ongeveer 13 werkdagen

3. Wat zijn de verwerkingskosten van Global Talent Stream?

  • CAD 1,000 die wordt betaald door de werkgever

4. Hoe kan ik het Global Talent Stream-formulier downloaden?