گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم (جی ٹی ایس) کینیڈا کے عارضی فارن ورکر پروگرام (ٹی ایف ڈبلیو پی) کے سلسلے میں شامل ہے۔ یہ ایک پائلٹ پروگرام ہے جو کینیڈین کمپنیوں اور آجروں کی خدمات حاصل کرنے میں مدد کے لیے بنایا گیا ہے۔ انتہائی ہنر مند غیر ملکی کارکن انوویشن کو بہتر بنانے کے مقصد کے ساتھ ، اور سب سے زیادہ ماہر کارکنوں کو رکھنے میں ان کی مدد کی پیشکش کرنا۔

گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم پائلٹ پروگرام جون 2017 میں متعارف کرایا گیا تھا۔ اس کے علاوہ ، سی آئی سی گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم غیر ملکی کارکنوں کو لیبر مارکیٹ بینیفٹ پلان کے ذریعے اپنے کام کی جگہ میں تنوع کو بہتر بنانے کے لیے وقف ہونے کی سہولت فراہم کرتا ہے۔

جی ٹی ایس کی کوئی کم از کم ضرورت نہیں ہے۔ کینیڈا کے آجروں اور کمپنیوں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ عارضی غیر ملکی ملازم کی خدمات حاصل کرنے سے پہلے کینیڈا کے شہریوں اور مستقل رہائشیوں کو ملازمت دیں گے۔ گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم ایپلی کیشنز دو (2) مختلف زمروں کے ذریعے شروع کی جاتی ہیں جیسے؛

گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم زمرہ اے۔

کینیڈا گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کی کیٹگری اے ان آجروں کے لیے موزوں ہے جو کسی غیر ملکی کارکن کو ایک منفرد اور مخصوص پوزیشن پر فائز کرنے کے لیے ملازمت دینے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ بطور کینیڈین آجر ، آپ کو ان کے نامزد شراکت داروں میں سے ایک کے ذریعہ گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کے حوالے کرنے کی ضرورت ہے۔ گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم پروگرام کینیڈا کے اہل ہونے کے لیے ، ایک نامزد ریفرل پارٹنر کو آپ کی درخواست کی درستگی کی تصدیق کرنے کی ضرورت ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ آپ درج ذیل معیارات کو پورا کرتے ہیں۔

  • آپ کی کمپنی کا کینیڈا میں آپریشن ہونا ضروری ہے۔
  • ایک خالی انوکھی اور مخصوص پوزیشن ہونی چاہیے جسے آپ بھرنا چاہتے ہیں۔ نیز ، آپ نے اس کام کے لیے ایک قابل غیر ملکی کارکن کو دیکھا ہوگا۔
  • آپ کی کمپنی کو جدت پر خاص زور دینا چاہیے۔
  • آپ کی کمپنی میں توسیع حاصل کرنے کی صلاحیت ہونی چاہیے۔

بطور کینیڈین آجر ، جی ٹی ایس کیٹیگری اے کے لیے آپ کی درخواست پر اس وقت تک عمل نہیں کیا جائے گا جب تک ایمپلائمنٹ اینڈ سوشل ڈویلپمنٹ کینیڈا (ESDC) اس بات کی تصدیق نہیں کرتا کہ ایک نامزد ریفرل پارٹنر نے معاون ثبوت فراہم کیے ہیں کہ آپ قانونی اور اہل ہیں۔ آپ کی نئی گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم ایپلی کیشن سروس کینیڈا سے مزید معلومات یا دستاویزات کے مطالبات پر آپ کے فوری جواب کی ضرورت ہے۔ اس طرح ، اپنی گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم LMIA درخواست جمع کرنے سے پہلے ، یقینی بنائیں کہ وہ سب مکمل ہیں۔

گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کینیڈا کے زمرہ A کے لیے ایک منفرد اور خصوصی پوزیشن کی شناخت

  • متعلقہ شعبے میں کم از کم 5 سال کا تجربہ۔
  • وہ نوکریاں جو مزدور کی وسیع مہارت کا تقاضا کرتی ہیں۔
  • CAD38.46 کی کم از کم گھنٹہ تنخواہ یا CAD80,000،XNUMX کی سالانہ تنخواہ کے ساتھ ملازمت کے عہدے۔
  • تخصص کے شعبے میں پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن۔

ESDC نامزد ریفرل پارٹنرز۔

کینیڈا GTS آجروں کے لیے حوالہ دینا لازمی بناتا ہے۔

  1. کمیونٹیک کارپوریشن
  2. آئی سی ٹی مانیٹوبا (آئی سی ٹی اے ایم)
  3. VENN انوویشن۔
  4. اٹلانٹک کینیڈا مواقع کی ایجنسی
  5. بزنس ڈویلپمنٹ بینک آف کناڈا
  6. کینیڈین اختراع کاروں کی کونسل۔
  7. اونٹاریو کی شہریت اور امیگریشن کی وزارت
  8. اونٹاریو کی اقتصادی ترقی اور ترقی کی وزارت
  9. MaRS ڈسکوری ڈسٹرکٹ
  10. فیڈرل اکنامک ڈویلپمنٹ ایجنسی برائے جنوبی اونٹاریو
  11. گلوبل افیئرز کینیڈا کی ٹریڈ کمشنر سروس۔
  12. انوویشن ، سائنس اور اکنامک ڈویلپمنٹ کینیڈا (تیز رفتار ترقی سروس)
  13. بی سی ٹیک ایسوسی ایشن
  14. نیشنل ریسرچ کونسل - انڈسٹریل ریسرچ اسسٹنس پروگرام وغیرہ۔

گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم زمرہ بی۔


اس قسم کے گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کو ریفرل کی ضرورت نہیں ہے۔ گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کیٹیگری بی کینیڈا کے آجروں کے لیے مثالی ہے جو انتہائی ہنر مند غیر ملکی کارکنوں کو نوکری کے عہدے پر فائز کرنا چاہتے ہیں جو کہ گلوبل ٹیلنٹ پیشوں کی فہرست میں مطلوبہ پیشوں میں شامل ہے۔

عالمی ٹیلنٹ اسٹریم کے پیشوں کی فہرست

یہ کینیڈا کے آجروں پر لاگو ہوتا ہے جو اہل ہیں۔ گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کا زمرہ B۔. کینیڈین کمپنیوں اور آجروں کو اجازت ہے کہ وہ انتہائی مہارت رکھنے والے غیر ملکی ملازمین کو ان ملازمتوں کے لیے ملازمت دیں جو ESDC کی گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کے پیشوں کی فہرست میں موجود ہیں۔ اس طرح کے گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کی نوکریوں کو کینیڈا کے آجروں کی طرف سے بہت زیادہ مطلوبہ سمجھا جاتا ہے جس میں کینیڈا کے شہریوں کی کم دستیابی ہے۔ زمرہ B کے لیے GTS قبضے کی فہرست میں شامل ہیں

این او سی کوڈ 0213 - کمپیوٹر اور انفارمیشن سسٹم مینیجر۔

این او سی کوڈ 2147 - کمپیوٹر انجینئرز (سوفٹ وئیر انجینئرز اور ڈیزائنرز کے علاوہ)

2161* کا ذیلی سیٹ-ریاضی دان اور شماریات دان۔

این او سی کوڈ 2171 - انفارمیشن سسٹم تجزیہ کار اور مشیر۔

این او سی کوڈ 2172 - ڈیٹا بیس تجزیہ کار اور ڈیٹا ایڈمنسٹریٹر۔

این او سی کوڈ 2173 - سافٹ ویئر انجینئرز اور ڈیزائنرز۔

این او سی کوڈ 2174 - کمپیوٹر پروگرامرز اور انٹرایکٹو میڈیا ڈویلپرز۔

این او سی کوڈ 2175 - ویب ڈیزائنرز اور ڈویلپرز۔

این او سی کوڈ 2281 - کمپیوٹر نیٹ ورک ٹیکنیشن۔

این او سی کوڈ 2283 - انفارمیشن سسٹم ٹیسٹنگ ٹیکنیشنز۔

5131 کا ذیلی سیٹ **-پروڈیوسر ، تکنیکی ، تخلیقی اور فنکارانہ ڈائریکٹر اور پروجیکٹ۔

مینیجر (بصری اثرات اور ویڈیو گیم)

5241 کا ذیلی سیٹ ***-ڈیجیٹل میڈیا ڈیزائنرز۔

لیبر مارکیٹ کے فوائد کا منصوبہ (LMBP)

لیبر مارکیٹ بینیفٹس پلان کینیڈا گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کے لیے انتہائی ضروری تقاضوں میں سے ایک ہے۔ جب آپ گلوبل ٹیلنٹ اسٹریمز (جی ٹی ایس) کے ذریعے انتہائی ہنر مند کارکنوں کی خدمات حاصل کرتے ہیں تو ایل ایم آئی اے آپ اور حکومت کینیڈا کے لیے روزگار کی تخلیقات کو ٹریک کرنے اور پہچاننے میں مددگار ثابت ہوتا ہے ، اس کے ساتھ ساتھ مہارت اور تربیتی سرمایہ کاری جو ان کی معیشت کے لیے فائدہ مند ہوتی ہے۔ یہ لازمی ہے کہ آپ ESDC کے ساتھ تعاون کریں تاکہ ایک LMBP بنائی جاسکے جو آپ کی سرگرمیوں کے لیے آپ کے عزم کو ظاہر کرے جو کینیڈین لیبر مارکیٹ کو فائدہ پہنچائے۔ لہذا ، لیبر مارکیٹ کے فوائد کے منصوبے کے لیے آپ کے عزم کو لازمی اور تکمیلی فوائد میں تقسیم کیا گیا ہے۔

لازمی فائدہ خاص طور پر کینیڈا کے آجروں کے لیے ہے جنہیں ایک نامزد پارٹنر نے حوالہ دیا ہے کیونکہ وہ گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کی کیٹیگری اے کے ذریعے کسی غیر ملکی کارکن کی خدمات حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ اس میں کینیڈا کے شہریوں کو آپ کے لازمی فائدے کے طور پر ملازمت پیش کرنے کا عزم شامل ہے۔ یہ کینیڈا کے شہریوں کی مہارت اور تربیتی سرمایہ کاری کو بڑھانے کے آپ کے عزم کو بھی آپ کے لازمی فائدے کے طور پر شامل کرتا ہے جب آپ کیٹیگری بی کے تحت جی ٹی ایس کے پیشے کی فہرست میں نوکری کے عہدوں پر قبضہ کرنے کے لیے انتہائی ہنر مند غیر ملکی کارکنوں کو ملازمت دینے کے لیے تیار ہوں۔

مزید یہ کہ ، 2 تکمیلی فوائد کے لیے انتظامات کیے جائیں جو لازمی فوائد سے مختلف ہوں۔ اس طرح کی دفعات میں شامل ہیں؛

  • علم کی فراہمی۔
  • ملازمت کی تخلیق
  • مہارت اور تربیت میں سرمایہ کاری۔
  • اپنے کارکنوں کے لیے انتہائی مناسب حکمت عملی یا پالیسیاں استعمال کرنا۔
  • کمپنی کی بہتر پیداواری صلاحیت ، دوسروں کے درمیان۔

گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم ایپلی کیشن پروسیسنگ کے لیے ادائیگی۔

کینیڈا کے آجروں کو اپنی گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم ایپلی کیشن کی پروسیسنگ کے لیے 1,000،XNUMX کینیڈین ڈالر کی ادائیگی کرنی ہوگی۔ اگر آپ کی گلوبل ٹیلنٹ سٹیم ایپلی کیشن کو ناپسندیدہ تشخیص ملتی ہے یا اسے منسوخ کر دیا گیا یا جان بوجھ کر واپس لیا گیا تو آپ نے اس کی پروسیسنگ کے لیے جو ادائیگی کی ہے وہ ناقابل واپسی ہے۔ تاہم ، آپ کو صرف رقم کی واپسی کی درخواست کرنے کی اجازت ہے اگر آپ نے غلط ٹرانسفر کیا ہے۔ اس کے علاوہ ، عارضی غیر ملکی کارکنوں کو گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم پائلٹ کی ادائیگی کی اجازت نہیں ہے۔ کینیڈا کے آجروں کے لیے آرکر سے پروسیسنگ فیس وصول کرنا غیر قانونی ہے۔ اس طرح ، گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم پروسیسنگ فیس کی ادائیگی مختلف ادائیگی کے اختیارات کے ذریعے کی جا سکتی ہے۔

  1. ویزا کارڈ
  2. ماسٹر
  3. امریکن ایکسپریس
  4. بینک ڈرافٹ ، چیک ، یا منی آرڈر جو کینیڈا کے لیے وصول کنندہ جنرل کو قابل ادائیگی بنایا جاتا ہے۔

گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم LMIA پروسیسنگ ٹائم۔

مارچ 2021 تک ، گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم LMIA کے اوسط پروسیسنگ ٹائم کو 13 کام کے دنوں کی ضرورت ہوتی ہے۔

کینیڈا کے آجروں کے لیے فوری گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم گائیڈ۔

تمام کینیڈین آجر جو عارضی فارن ورکر پروگرام (TFWP) کے لیے اپنی درخواستیں آگے بڑھانے کے راستے پر ہیں انہیں تمام متعلقہ دستاویزات بشمول ان کے LMIA اور GTS درخواست فارموں کے لیے انتظامات کرنے کی ضرورت ہے۔ یہ اس بات کا ثبوت ہے کہ آپ کی کمپنی اور نوکری کی پیشکش یا معاہدہ جائز ہے۔

گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کے تحت عارضی غیر ملکی کارکنوں کے ملازمت کے کردار اور کام کے حالات:

  1. کینیڈا کا قانون عارضی غیر ملکی کارکنوں کو چھوٹ کے بغیر اپنے تمام کارکنوں کے حق میں ہے۔ اس طرح ، تمام کینیڈا کے عارضی غیر ملکی کارکنوں کے حقوق اور استحقاق قانون کے ذریعے محفوظ ہیں۔ بطور کینیڈین آجر ، آپ کو چیک کرنے اور بالکل یقین کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ اپنے کارکنوں کا کسی نہ کسی طریقے سے استحصال نہیں کر رہے ہیں۔
  2. آپ کو اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ آپ کے عارضی غیر ملکی ملازمین صرف اس نوکری کے کردار کو انجام دیتے ہیں جو اس عہدے سے متعلق ہے جس کے لیے آپ نے انہیں ملازمت دی تھی۔
  3. کینیڈا کی زیادہ تر ملازمتیں صوبے یا علاقائی قوانین پر مبنی ہیں ، جو مزدوری اور روزگار کے معیارات جیسے معاوضہ ، کام کے اوقات ، کام کے حالات وغیرہ کو مربوط کرتی ہیں۔ مسائل کو سنبھالنے اور مختلف سوالات اور خدشات کا جواب دینے کے لیے معلومات۔ مزید یہ کہ ، کچھ کینیڈین آجر ہیں جو کینیڈا لیبر کوڈ کے تحت روزگار کے معیار سے محفوظ ہیں۔
  4. آپ کو اپنے عارضی غیر ملکی کارکنوں کے لیے کام کی جگہ کی حفاظت فراہم کرنے کی ضرورت ہے۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے غیر ملکی کارکن صوبے یا علاقائی کام کی جگہ کی حفاظت کی انشورنس کمپنیوں پر کوریج رکھتے ہیں۔ کینیڈین صوبہ/علاقائی قانون نجی انشورنس منصوبوں کے وسیع انتخاب کے ساتھ آجروں سے فائدہ اٹھاتا ہے۔ اس میں یہ شامل ہے
    • آپ کے ہر کارکن کو اسی انشورنس کمپنی کے ذریعے احاطہ کرنے کی ضرورت ہے۔
    • منتخب کردہ نجی انشورنس پلان کو صوبے یا علاقے کے پیش کردہ منصوبے کے مقابلے میں زیادہ یا اسی سطح کے تصفیے کی پیش کش کرنی چاہیے۔
    • منتخب کردہ نجی انشورنس پلان TFWP کے ہولڈر ابتدائی پلان کے ساتھ ایک جیسا ہونا چاہیے۔ کوریج کے اخراجات کو غیر ملکی ملازم کے آجر کے طور پر ترتیب دینا آپ کی ذمہ داری ہے۔

گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کینیڈا کے بارے میں اکثر پوچھے جانے والے سوالات (FAQs)

1. گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم (GTS) کیا ہے؟

  • جی ٹی ایس کو آئی آر سی سی اور ای ایس ڈی سی نے ایک پائلٹ پروگرام کے طور پر شروع کیا تھا جو آجروں کے لیے ان کی کمپنی میں غیر ملکی شہریوں کی خدمات حاصل کرنے کے امکانات پیدا کرتا ہے۔

2. گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم LMIA پروسیسنگ ٹائم کیا ہے؟

  • اس میں عام طور پر 13 کاروباری دن لگتے ہیں۔

3. گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم پروسیسنگ فیس کیا ہے؟

  • CAD1,000،XNUMX جو آجر ادا کرتا ہے۔

4. میں گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم فارم کیسے ڈاؤن لوڈ کر سکتا ہوں؟