Global Talent Stream Kanada, 2022

Global Talent Stream (GTS) gehört zu den Streams des kanadischen Temporary Foreign Worker Program (TFWP). Es handelt sich um ein Pilotprogramm, das ins Leben gerufen wurde, um kanadischen Unternehmen und Arbeitgebern bei der Einstellung zu helfen hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte mit dem Ziel, die Innovation zu verbessern und ihnen dabei zu helfen, die fähigsten Arbeitskräfte zu halten.

Das Pilotprogramm Global Talent Stream wurde im Juni 2017 eingeführt. Seine Einführung wurde durch die Zusammenarbeit zwischen Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) und Employment and Social Development Canada (ESDC) beeinflusst. Darüber hinaus ermöglicht der CIC Global Talent Stream ausländischen Arbeitnehmern, sich über den Arbeitsmarktleistungsplan für die Verbesserung der Vielfalt an ihrem Arbeitsplatz zu engagieren.

GTS hat keine Mindestanforderungen. Von kanadischen Arbeitgebern und Unternehmen wird nur erwartet, dass sie kanadische Staatsbürger und ständige Einwohner beschäftigen, bevor sie ein Verfahren zur Einstellung eines ausländischen Zeitarbeitskräfte einleiten. Global Talent Stream-Bewerbungen werden über zwei (2) verschiedene Kategorien initiiert, wie z.

Globaler Talentstrom Kategorie A

Kategorie A des Canada Global Talent Stream ist für Arbeitgeber geeignet, die beabsichtigen, einen ausländischen Arbeitnehmer einzustellen, um eine einzigartige und spezialisierte Position zu besetzen. Als kanadischer Arbeitgeber müssen Sie von einem seiner designierten Partner an den Global Talent Stream verwiesen worden sein. Um sich für das Global Talent Stream-Programm Kanada zu qualifizieren, muss ein benannter Empfehlungspartner die Gültigkeit Ihrer Bewerbung bestätigen, um sicherzustellen, dass Sie die folgenden Kriterien erfüllen;

  • Ihr Unternehmen muss in Kanada tätig sein
  • Es sollte eine vakante einzigartige und spezialisierte Position geben, die Sie besetzen möchten. Außerdem müssen Sie einen kompetenten ausländischen Arbeitnehmer für die Stelle gesehen haben
  • Ihr Unternehmen muss besonderen Wert auf Innovation legen
  • Ihr Unternehmen muss die Fähigkeit zur Expansion haben

Als kanadischer Arbeitgeber wird Ihr Antrag auf GTS Kategorie A erst bearbeitet, wenn Employment and Social Development Canada (ESDC) bestätigt hat, dass ein benannter Empfehlungspartner den Nachweis erbracht hat, dass Sie legitim und berechtigt sind. Ihre neue Global Talent Stream-Anwendung erfordert Ihre schnelle Reaktion auf Anfragen von Service Canada nach weiteren Informationen oder Dokumenten. Stellen Sie daher vor dem Einreichen Ihrer Global Talent Stream LMIA-Bewerbung sicher, dass alle vollständig sind.

Identifizierung einer einzigartigen und spezialisierten Position für Kategorie A des Global Talent Stream Canada

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Jobs, die das enorme Fachwissen des Arbeiters erfordern
  • Stellen mit einem Mindeststundenlohn von 38.46 CAD oder einem Jahreslohn von 80,000 CAD
  • Fachliche Zertifizierung im Fachgebiet

Vom ESDC designierte Empfehlungspartner

Kanada GTS schreibt eine Empfehlung für Arbeitgeber vor;

  1. Communitech Corporation
  2. IKT Manitoba (ICTAM)
  3. VENN-Innovation
  4. Atlantic Canada Opportunities Agency
  5. Geschäftsentwicklungsbank von Kanada
  6. Rat kanadischer Innovatoren
  7. Ontario Ministerium für Staatsbürgerschaft und Einwanderung
  8. Ontario Ministerium für Wirtschaftswachstum und Entwicklung
  9. MaRS Discovery District
  10. Federal Economic Development Agency für Süd-Ontario
  11. Global Affairs Canada's Trade Commissioner Service
  12. Innovation, Wissenschaft und wirtschaftliche Entwicklung Kanada (Service für beschleunigtes Wachstum)
  13. BC Tech Association
  14. Nationaler Forschungsrat – Programm zur Unterstützung der industriellen Forschung usw.

Globaler Talentstrom Kategorie B


Diese Art von Global Talent Stream benötigt keine Empfehlung. Global Talent Stream Kategorie B ist ideal für kanadische Arbeitgeber, die hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer beschäftigen möchten, um eine Stelle zu besetzen, die zu den gesuchten Berufen in der Global Talent Occupations List gehört.

Globale Liste der Talent-Stream-Berufe

Dies gilt für kanadische Arbeitgeber, die Anspruch auf Kategorie B des Global Talent Stream. Kanadischen Unternehmen und Arbeitgebern ist es gestattet, hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer für Jobs zu beschäftigen, die auf der Global Talent Stream Occupations List des ESDC aufgeführt sind. Solche Jobs im Global Talent Stream werden von kanadischen Arbeitgebern mit geringer Verfügbarkeit von kanadischen Staatsbürgern als sehr begehrt angesehen. Die GTS-Berufsliste für Kategorie B umfasst;

NOC-Code 0213 – Verwalter von Computer- und Informationssystemen

NOC-Code 2147 – Computeringenieure (außer Softwareingenieure und Designer)

Teilmenge von 2161* – Mathematiker und Statistiker

NOC Code 2171 – Analysten und Berater für Informationssysteme

NOC Code 2172 – Datenbankanalysten und Datenadministratoren

NOC-Code 2173 – Software-Ingenieure und -Designer

NOC Code 2174 – Computerprogrammierer und Entwickler interaktiver Medien

NOC-Code 2175 – Webdesigner und -entwickler

NOC Code 2281 – Computernetzwerktechniker

NOC-Code 2283 – Prüftechniker für Informationssysteme

Untergruppe von 5131** – Produzent, technischer, kreativer und künstlerischer Leiter und Projekt

Manager (Visuelle Effekte und Videospiel)

Untergruppe von 5241*** – Digitale Mediendesigner

Arbeitsmarktleistungsplan (LMBP)

Der Arbeitsmarktleistungsplan ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für den Canada Global Talent Stream. LMIA hilft Ihnen und der kanadischen Regierung bei der Verfolgung und Anerkennung der Schaffung von Arbeitsplätzen sowie von Investitionen in Qualifikationen und Ausbildung, die für ihre Wirtschaft von Vorteil sind, wenn Sie hochqualifizierte Arbeitskräfte über Global Talent Streams (GTS) einstellen. Es ist zwingend erforderlich, dass Sie mit ESDC zusammenarbeiten, um ein LMBP zu erstellen, das Ihre Entschlossenheit für Aktivitäten zeigt, die dem kanadischen Arbeitsmarkt Vorteile bieten. Daher wird Ihr Engagement für den Arbeitsmarktleistungsplan in obligatorische und ergänzende Leistungen unterteilt.

Die obligatorische Leistung gilt speziell für kanadische Arbeitgeber, die von einem bestimmten Partner empfohlen wurden, um einen ausländischen Arbeitnehmer über Kategorie A des Global Talent Stream einzustellen. Es beinhaltet Ihre Verpflichtung, kanadischen Staatsbürgern eine Beschäftigung als Ihre obligatorische Leistung anzubieten. Dies beinhaltet auch Ihre Verpflichtung, die Investitionen in Qualifikationen und Ausbildungsinvestitionen von kanadischen Staatsbürgern als Ihre obligatorische Leistung zu erhöhen, wenn Sie bereit sind, hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer einzustellen, um Stellen in der GTS-Berufsliste der Kategorie B zu besetzen.

Darüber hinaus sollten zwei ergänzende Leistungen vorgesehen werden, die sich von der obligatorischen Leistung unterscheiden. Solche Bestimmungen umfassen für;

  • Wissen vermitteln
  • Schaffung von Arbeitsplätzen
  • Investitionen in Fähigkeiten und Ausbildung
  • Anwendung der am besten geeigneten Strategien oder Richtlinien für Ihre Mitarbeiter
  • Verbesserte Produktivität des Unternehmens, unter anderem.

Zahlungen für die Bearbeitung von Bewerbungen im Global Talent Stream

Kanadische Arbeitgeber müssen für die Bearbeitung ihrer Global Talent Stream-Bewerbung eine Zahlung in Höhe von 1,000 kanadischen Dollar leisten. Wenn Ihre Global Talent Steam-Bewerbung eine negative Bewertung erhält oder storniert oder vorsätzlich zurückgezogen wurde, ist die Zahlung, die Sie für die Bearbeitung geleistet haben, nicht erstattungsfähig. Sie können jedoch nur dann eine Rückerstattung beantragen, wenn Sie eine fehlerhafte Überweisung vorgenommen haben. Außerdem dürfen ausländische Zeitarbeiter nicht für das Global Talent Stream-Pilotprojekt bezahlen. Es ist für kanadische Arbeitgeber rechtswidrig, die Bearbeitungsgebühr vom Auftraggeber zurückzufordern. Daher können Zahlungen für die Bearbeitungsgebühren von Global Talent Stream über verschiedene Zahlungsoptionen erfolgen, wie z.

  1. Visa-Karten
  2. MasterCard
  3. American Express
  4. Bankscheck, Scheck oder Zahlungsanweisung, die an den Receiver General für Kanada ausgestellt wird

Global Talent Stream LMIA-Bearbeitungszeit

Ab März 2021 beträgt die durchschnittliche Bearbeitungszeit von Global Talent Stream LMIA 13 Werktage.

Quick Global Talent Stream-Leitfaden für kanadische Arbeitgeber

Alle kanadischen Arbeitgeber, die kurz davor stehen, ihre Bewerbungen für das Temporary Foreign Worker Program (TFWP) weiterzuleiten, müssen Vorkehrungen für alle relevanten Dokumente treffen, einschließlich ihrer LMIA- und GTS-Antragsformulare. Dies dient als Nachweis, dass Ihr Unternehmen und das Stellenangebot bzw. der Vertrag rechtmäßig sind.

Jobrollen und Arbeitsbedingungen von ausländischen Zeitarbeitern im Global Talent Stream:

  1. Das kanadische Gesetz spricht sich für alle seine Arbeitnehmer aus, ohne dass ausländische Leiharbeitnehmer ausgenommen sind. Somit sind die Rechte und Ansprüche aller kanadischen ausländischen Zeitarbeitskräfte gesetzlich geschützt. Als kanadischer Arbeitgeber müssen Sie überprüfen und absolut sicher sein, dass Sie Ihre Arbeitnehmer nicht auf die eine oder andere Weise ausbeuten.
  2. Sie sollten darauf achten, dass Ihr ausländischer Zeitarbeitnehmer nur Stellen ausübt, die sich auf die Stelle beziehen, für die Sie ihn eingestellt haben
  3. Die meisten kanadischen Arbeitsplätze basieren auf Provinz- oder Territoriumsgesetzen, die Arbeits- und Beschäftigungsstandards wie Vergütung, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen usw Informationen, um Probleme zu lösen und verschiedene Fragen und Anliegen zu beantworten. Darüber hinaus gibt es einige kanadische Arbeitgeber, die durch die Beschäftigungsstandards des kanadischen Arbeitsgesetzbuchs geschützt sind.
  4. Sie müssen Ihren temporären ausländischen Arbeitnehmern Sicherheit am Arbeitsplatz bieten. Stellen Sie sicher, dass Ihre ausländischen Arbeitnehmer bei den Arbeitsschutzversicherungen der Provinz oder des Territoriums versichert sind. Das kanadische Provinz-/Gebietsrecht bietet Arbeitgebern eine große Auswahl an privaten Versicherungsplänen. Dies beinhaltet das;
    • Jeder Ihrer Arbeitnehmer muss von derselben Versicherungsgesellschaft gedeckt sein
    • Der ausgewählte private Versicherungsplan sollte im Vergleich zum Plan der Provinz oder des Territoriums mehr oder das gleiche Abfindungsniveau bieten
    • Der ausgewählte private Versicherungsplan muss mit dem ursprünglichen Plan des Inhabers des TFWP identisch sein. Es liegt in Ihrer Verantwortung als Arbeitgeber des ausländischen Arbeitnehmers, die Deckungskosten zu sortieren

Häufig gestellte Fragen (FAQs) zu Global Talent Stream Kanada

1. Was ist Global Talent Stream (GTS)?

  • GTS wurde von IRCC und ESDC als Pilotprogramm gestartet, das Arbeitgebern die Möglichkeit bietet, ausländische Staatsangehörige in ihrem Unternehmen einzustellen

2. Was ist die Bearbeitungszeit von Global Talent Stream LMIA?

  • Es dauert normalerweise ungefähr 13 Werktage

3. Wie hoch ist die Bearbeitungsgebühr von Global Talent Stream?

  • 1,000 CAD, die vom Arbeitgeber bezahlt werden

4. Wie kann ich das Global Talent Stream-Formular herunterladen?